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金榜教育 43人分享

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金榜教育 面試 (共7條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

金榜教育面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-07-07 15:48:01

課程講師面試經(jīng)驗(yàn)(舟山) - 金榜教育
2019-10-19 09:02:23
面試過(guò)程:

一開(kāi)始老板先講了自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
然后問(wèn),如果給我一個(gè)校區(qū)我怎么經(jīng)營(yíng)。
我講了做大做強(qiáng)的期望,
結(jié)果老板說(shuō)喜歡小而美,以及認(rèn)為行業(yè)新手對(duì)行業(yè)不理解,要認(rèn)真沉淀。
然后問(wèn)了家庭情況以及對(duì)工作的期待。
最后我簡(jiǎn)單說(shuō)明希望參與到這個(gè)團(tuán)隊(duì),就OK了。
覺(jué)得老板很裝

面試官問(wèn)的面試題:

金榜教育課程講師面試題

之前兼職的感覺(jué)怎樣?
這是一個(gè)很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),人與事都做的不錯(cuò),我很喜歡。
如何經(jīng)營(yíng)一個(gè)校區(qū)?
目標(biāo)是做大做強(qiáng),但是要一步步來(lái)。首先是技術(shù)層面,業(yè)務(wù)能力要過(guò)關(guān)。其次是情感狀態(tài)要飽滿。最后要不斷努力。
如何看待研究生找不到工作的現(xiàn)象?
這是目標(biāo)與能力不匹配,期望與現(xiàn)實(shí)相矛盾多種因素作用導(dǎo)致的。要不斷沉淀提升自我。
其他想法與要求?
我希望自己的付出與收獲相匹配

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班務(wù)面試經(jīng)驗(yàn)(洛陽(yáng)) - 金榜教育
2020-07-07 15:48:01
面試過(guò)程:

去了人事先讓填了一個(gè)簡(jiǎn)歷,然后這個(gè)專門(mén)管班務(wù)的主管給我一對(duì)一談。 問(wèn)了我的一些詳細(xì)的情況。

面試官問(wèn)的面試題:

金榜教育班務(wù)面試題

對(duì)教育行業(yè)有沒(méi)有認(rèn)識(shí)啊,對(duì)這個(gè)職位的理解是什么呀?有早班和晚班可以接受這個(gè)嗎?之前主要是做什么的,為什么辭職

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教師面試經(jīng)驗(yàn)(洛陽(yáng)) - 金榜教育
2019-08-16 14:23:44
面試過(guò)程:

先根據(jù)應(yīng)聘的年級(jí)和科目給你做一套卷子,以后有人會(huì)來(lái)一對(duì)一跟你面談,問(wèn)一些問(wèn)題,之后回去等通知。過(guò)了后會(huì)有培訓(xùn)。

面試官問(wèn)的面試題:

金榜教育教師面試題

工作經(jīng)歷,介紹自己,還有對(duì)于所做卷子的感受,對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)是否掌握。怎樣看待以后的規(guī)劃。對(duì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的態(tài)度。

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