先是通過電話邀約,問了基本的情況,約了面試,之后是HR一對一面談,主要是了解以前的工作經(jīng)歷,對于崗位了解情況等。
面試官問的面試題:正保集團會計面試題
自我介紹,為什么離職,以前的主要工作內(nèi)容,應收應付賬款核對注意事項,自己的優(yōu)勢??傮w感覺一般,對崗位要求比較高,個人達不到相應的要求。
通過網(wǎng)上發(fā)簡歷的方式得到免試機會。面試官和藹可親,針對簡歷上的相關描述提問,對過去工作的描述。之后面試官會介紹工作內(nèi)容。
面試官問的面試題:正保集團顧問面試題
是否可以適應高強度的工作?由于應聘的崗位工作時間不是非常固定,會有加班,面試官會比較關心當前應聘者的狀態(tài)是否能夠適應這種工作狀態(tài)。
頭一天接的電話,第二天就去了,感覺上市公司的人就是牛,我簡歷上寫了我用過哪些技術,結果面試的那個面試官很牛的樣子,問我用沒用過ibaitis,我說沒用過,他直接就說那我們需要用過的人。我答了20分鐘的筆試題,結果人事問我說,是不是答了一個多小時了。這就是上市公司。
面試官問的面試題:正保集團JAVA開發(fā)工程師面試題
1:用過ibaitis沒
2:會不會自定義標簽
正保集團工資待遇 共2 條
正保集團面試經(jīng)驗 共 3 條
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