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成都康寧光纜有限責(zé)任公司 10人分享

成都康寧光纜有限責(zé)任公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
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應(yīng)聘途徑

成都康寧光纜有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2014-02-13 23:31:55

訂單執(zhí)行員面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都康寧光纜有限責(zé)任公司
2014-02-13 23:31:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

網(wǎng)上投遞后接到HR電話,聊了一下,約我周五面試,周五我提前15分鐘到,在外面等了一會(huì)兒,提前5分鐘進(jìn)入公司,進(jìn)入公司前先在衛(wèi)門處填寫了一個(gè)來訪人登記單,我寫好姓名,來訪事由后,保安拿過去寫了來訪日期時(shí)間,居然能都寫錯(cuò)(約周五面試,日期寫成了周六的日期;上午10:00寫成晚上22:00,我真心覺得這個(gè)保安可以辭了)。這個(gè)時(shí)候HR(可能是HR主管)來了,要領(lǐng)我去面試,我也就沒管錯(cuò)誤的日期填寫了。HR感覺有些拽,可能太累了吧。領(lǐng)進(jìn)門后指了指會(huì)議室叫我進(jìn)去,我說了聲謝謝,她就走了。里面坐著女面試官,正打電話,好像正在被催料。她給我做了個(gè)“噓”的手勢(shì),我點(diǎn)了點(diǎn)頭。打完電話面試開始,拿著我的簡歷,她說我好小。問了我?guī)讉€(gè)問題,叫我問幾個(gè)問題,前后十分鐘左右,面試結(jié)束。她在來訪人登記單上簽名,我湊過去對(duì)她說,有填寫錯(cuò)誤的地方,請(qǐng)她更正一下。感覺面試挺快的,顯得路上走了好久(我住的地方離那里不遠(yuǎn))。最后我問了下她,大概多久能知道結(jié)果,她說快過節(jié)了,應(yīng)該是節(jié)后吧。好吧。回去,下午就接到了HR的電話,說很遺憾,未能通過這輪面試。

面試官問的面試題:

成都康寧光纜有限責(zé)任公司訂單執(zhí)行員面試題

1.你為什么離開上家公司?
2.描述下你的工作過程?
3.你用的什么ERP系統(tǒng)?
4.你想要找個(gè)什么樣的公司?

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采購工程師面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都康寧光纜有限責(zé)任公司
2012-01-11 19:17:58 | 社會(huì)招聘
面試過程:

一個(gè)HR和一個(gè)部門主管面試,HR非常nice,人生第一次面試,表現(xiàn)很糟糕,問的問題很基本,大多數(shù)時(shí)候都是在聊天。其實(shí)面試跟相親一樣,看上了就是看上了,看不上就是看不上,也沒有什么號(hào)多說的,畢竟只是招聘實(shí)習(xí)生,沒有那么嚴(yán)格............

面試官問的面試題:

成都康寧光纜有限責(zé)任公司采購工程師面試題

用英語回答供應(yīng)鏈的幾個(gè)環(huán)節(jié)?

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網(wǎng)絡(luò)管理員面試經(jīng)驗(yàn)(四川 成都) - 成都康寧光纜有限責(zé)任公司
2011-11-21 19:17:59 | 網(wǎng)絡(luò)招聘
面試過程:

公司的管理很規(guī)范,進(jìn)去之后直接就是IT部主管面試,做了一些簡單的自我介紹,然后主管問了一些簡單的問題,比如計(jì)算機(jī)的硬件和軟件問題,都是很基礎(chǔ)的。主要是看你是否有動(dòng)手能力,整個(gè)面試過程很短,之后就讓我等通知。

面試官問的面試題:

成都康寧光纜有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)管理員面試題

1、熟悉電腦硬件嗎?拆過機(jī)嗎?問題很基礎(chǔ),就不一一列出了!?

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