由hr創(chuàng)建房間,進房間后由部門負責人進行面試,面試時間40分鐘,詳細聊了學歷背景,科研經歷,實習經歷,以及家庭條件,性格特點等等,最后向面試官提問,面試官介紹公司情況以及個人的發(fā)展通道等情況,最后結束。
面試官問的面試題:上海聯(lián)創(chuàng)建筑設計有限公司cad結構設計工程師面試題
只有一輪面試,一對一視頻面,面的崗位是結構設計工程師,面試官是結構設計部門負責人,問的很細,包括簡歷內容,幾乎把簡歷寫的內容全都詳細問了一遍,比如科研項目做的什么,實習期間的主要工作。此外還有家庭情況,對公司的了解,以及工作上和同事發(fā)生矛盾如何解決等等,都是面試經常會遇到的問題,面試主要考察你的學習能力、抗壓能力以及組織協(xié)調能力。聊了40分鐘,幾天后發(fā)了offer。
面試過程提問一些常用居住區(qū)的所用到的行道樹,以及他們的特色,以及你自己對于景觀設計居住區(qū)方面的一些見解
面試官問的面試題:上海聯(lián)創(chuàng)建筑設計有限公司助理景觀設計師面試題
面試過程提問一些常用居住區(qū)的所用到的行道樹,以及他們的特色,以及你自己對于景觀設計居住區(qū)方面的一些見解
先是自我介紹,帶上簡歷證件,完了問問個人發(fā)展規(guī)劃,工作意愿,女生什么時候結婚生子,會不會影響公司運行
面試官問的面試題:上海聯(lián)創(chuàng)建筑設計有限公司結構工程師面試題
女生什么時候結婚生子,會不會影響公司運行,對薪水有什么要求,專業(yè)問題沒有問到。其他好像沒什么了。
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