一開始去到公司進行填信息表，技術(shù)問了一些機械方面的基礎(chǔ)知識，還有計算機基礎(chǔ)，人事面了家庭情況，工作規(guī)劃等等

上海震旦辦公自動化銷售有限公司售后面試題

SQL語句的增刪改查
C的代碼基礎(chǔ)
工作中遇到和領(lǐng)導(dǎo)想法不一致怎么辦
還有不記得了

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雙百計劃。初試分批進行宣講，宣講后2v2面試，問題包括自我介紹，課余生活，自身銷售優(yōu)勢與劣勢，職業(yè)規(guī)劃，談話比較平易近人。回家路上就接到復(fù)試電話。
第二天復(fù)試以我的過去與未來為題，介紹自己的成長經(jīng)歷和未來規(guī)劃。如果通過復(fù)試，終面是高管談話。復(fù)試過程中一位面試官似乎對家庭負擔海外留學(xué)有偏見。

上海震旦辦公自動化銷售有限公司銷售管培生面試題

說說你的課余生活
你認為自身在銷售方面的優(yōu)勢與劣勢
你在海外留學(xué)的費用是全部由家庭承擔的嗎？
你認為自己能承擔較大的工作壓力嗎
未來3年的職業(yè)規(guī)劃

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分公司經(jīng)理直接面試，展示了震旦的一些信息等，包括培養(yǎng)計劃，薪資組成，一切都很詳細，給我看了幾個人的薪資表，沒有轉(zhuǎn)正的底薪3000多，提成的話看你的能力還有服務(wù)態(tài)度，我面試的時候只有3個售后，我分別看了他們的提成，主任是6700多，另一個是4700多，最低的是1700多，1700的這個應(yīng)該是屬于比較少的，正常的應(yīng)該沒這么少

上海震旦辦公自動化銷售有限公司售后服務(wù)工程師面試題

你對我們公司的看法，覺得怎么樣。騎士也并沒有向我提說沒問題，都是在向我介紹，分公司經(jīng)理還是很和善的，最關(guān)鍵的是面試完了還有筆試，筆試要考一些東西，簡直和天書一樣，完全不懂，只有學(xué)機電和計算機的才有可能明白一點。滿分100分的卷子，能考30分就已經(jīng)是屬于優(yōu)秀的了，你們自己腦補下畫面。。。

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