面試官兩個(gè)，一個(gè)工程經(jīng)理，一個(gè)人力資源經(jīng)理，面試官很挑剔，挑著一個(gè)點(diǎn)一直問，有點(diǎn)窮追猛打的感覺，面試聊得很不愉快。

大華集團(tuán)土建工程師面試題

1、請自我介紹，做過的項(xiàng)目簡單介紹。
2、項(xiàng)目過程中的一些具體問題
3、施工單位不聽話怎么辦
4、怎么管理施工單位
5、大多是和施工單位有點(diǎn)對立的問題

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面試3個(gè)人，人力、成本條線、分管副總，三個(gè)人一起面試，整體范圍較好，主要是條線領(lǐng)導(dǎo)提問專業(yè)知識，分管副總問了些管理方面問題，感覺還好

大華集團(tuán)土建/造價(jià)工程師面試題

主要是先進(jìn)行簡單自我介紹，然后成本條線問了一些專業(yè)知識，無非就是鋼筋、混凝土、模板含量指標(biāo)，以及單方成本之類的

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自我介紹，個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷，為什么離職，對公司崗位職責(zé)安排，專業(yè)問答，需要了解公司情況，休假安排，五險(xiǎn)一金，補(bǔ)助，

大華集團(tuán)土建工程師面試題

對崗位理解，如何控制進(jìn)度管理，如何檢查工程質(zhì)量，對供應(yīng)商如何管控，對滲漏、空鼓、開裂等質(zhì)量缺陷如何控制，如何審圖

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