初面是無領(lǐng)導(dǎo)小組加辯論賽。首先每個人有2分鐘的審題和交換正反方的時間。接下來是1分鐘的個人陳述時間。然后是10分鐘的正反方小組內(nèi)部討論時間，20分鐘的正反方辯論時間。最終是5分鐘的正反方派一個代表共同陳述的時間。雖然是辯論為主，但其實歸根到底還是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

大華集團(tuán)投資崗面試題

1、你們覺得你們小組表現(xiàn)得如何？（我們當(dāng)時沒有timer，只剩最后2分鐘的時候面試官出來提醒我們了，有一些些尷尬）
2、我看你是城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，你為什么選擇投資這個崗位？
3、可以接受工作地點調(diào)劑嗎？

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首先是一面，一面是在線下進(jìn)行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目當(dāng)場給出，最后還會要匯報。
一面通過后會做測評。
二面是hr和部門主管面，問一些半結(jié)構(gòu)化的問題。

大華集團(tuán)投資崗面試題

包括對崗位的理解，未來的職業(yè)規(guī)劃，工作地點的選擇，以及一些在簡歷里出現(xiàn)的經(jīng)歷，主要問實習(xí)經(jīng)歷。

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第一是群面，8個人進(jìn)一個，競爭還是很激烈的。
題目是：你認(rèn)為作對的事情和作對事情哪個重要？
無領(lǐng)導(dǎo)面試吧，結(jié)果并不重要，只在乎你的回答過程和思維邏輯吧。

大華集團(tuán)投資拓展部門職員面試題

記得有一個問題是，說一說自己最成功的和最有成就感的事情，之后說明理由。
第二個問題就是專業(yè)問題了。

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