在智聯(lián)招聘上投遞了簡歷，對(duì)方查看了之后，介紹了自己的基本情況，詢問了對(duì)方關(guān)于工作地點(diǎn)，薪資待遇方面的問題。然后約了下午的視頻面試。

上海上會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

在智聯(lián)招聘上，由HR發(fā)起視頻面試。一共問了兩個(gè)問題，第一個(gè)問題是自我介紹，第二個(gè)問題是為什么選擇審計(jì)行業(yè)。回答完之后，HR介紹了公司的基本情況，以后根據(jù)個(gè)人簡歷，說了大概的薪資待遇，五險(xiǎn)一金的繳納情況，入職之后的級(jí)別等等。

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一開始打電話面試說明了情況，問我的實(shí)習(xí)期間和專業(yè)知識(shí)是否符合，后期到現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)理聊了聊天就定下來了，差不多就是這樣，專業(yè)問題包括審計(jì)專業(yè)知識(shí)對(duì)口不對(duì)口，以往經(jīng)驗(yàn)和行為問題包括過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

上海上會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

一開始打電話面試說明了情況，問我的實(shí)習(xí)期間和專業(yè)知識(shí)是否符合，后期到現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)理聊了聊天就定下來了，差不多就是這樣，專業(yè)問題包括審計(jì)專業(yè)知識(shí)對(duì)口不對(duì)口，以往經(jīng)驗(yàn)和行為問題包括過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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會(huì)主要通過你的簡歷上所寫到的信息去提問，然后會(huì)問你在嗯以前工作中遇到的比較困難的事情是什么以及是如何去解決的，然后會(huì)問你在上一段的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中做了些什么？為什么要離職？

上海上會(huì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

會(huì)問你遇到的實(shí)習(xí)中遇到的最困難的事情是什么以及是怎么解決的？還會(huì)問到就是如果你來這里，為什么會(huì)選擇他們公司？

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