先加的微信,然后接到hr電話,簡(jiǎn)單了解了一下面試意向,offer情況,大概確定了面試時(shí)間。后因那邊開會(huì),調(diào)整為線上面試,然后又因?yàn)楣ぷ髟蛉∠?,最終是線下面。整個(gè)過程hr態(tài)度都很好,也在積極推進(jìn)。
面試官問的面試題:廈門象嶼集團(tuán)有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
由子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)和hr一起面試,大概40分鐘,面試問題包含個(gè)人情況類、專業(yè)知識(shí)、情景模擬三種類型。個(gè)人情況方面,問了父母工作,做的最成功的事兒,平時(shí)如何抗壓等。專業(yè)知識(shí)方面,收入確認(rèn)五步法,管理會(huì)計(jì)的EVA法、財(cái)務(wù)的定位、業(yè)財(cái)融合怎么看等。情景模擬主要問了與同事意見不合怎么辦,如何開展盡調(diào),項(xiàng)目落地后如何復(fù)盤評(píng)估等問題。過程比較平靜,有一些問題回答不上來,但好在心態(tài)比較穩(wěn)。
1.面試機(jī)會(huì):宣講會(huì)投遞一面,后續(xù)電話約線上面試
2.形式為線上面試,時(shí)長(zhǎng)為30分鐘
3.提問內(nèi)容為基本信息+專業(yè)知識(shí)
4.面試未通過
廈門象嶼集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理崗面試題
專業(yè)知識(shí)會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷寫的內(nèi)容進(jìn)行延伸,所以簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容不僅要結(jié)合具體做的項(xiàng)目來準(zhǔn)備,還要準(zhǔn)備相關(guān)的專業(yè)知識(shí);我被問到的專業(yè)知識(shí)如下:
1.如果給你一份財(cái)務(wù)報(bào)表,你會(huì)關(guān)注哪些指標(biāo)?
2.投資收益如何測(cè)算?
3.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有哪些?
4.投資回報(bào)率如何計(jì)算?
5.有關(guān)注象嶼的年報(bào)嗎?獲得了哪些信息?
一面
2V1,都是HR,不會(huì)問專業(yè)問題,注重籍貫與意向地。
主要根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容深挖,節(jié)奏較快,十分鐘。
廈門象嶼集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
1.自我介紹(未限時(shí))
2.成績(jī)排名,獲得的最高獎(jiǎng)勵(lì)
3.哪里人,希望未來到哪里工作?
4.你覺得你這些實(shí)習(xí)中對(duì)你收獲最大的是哪一段,為什么?(回答的地產(chǎn)實(shí)習(xí))
5.對(duì)于房地產(chǎn)未來的發(fā)展是什么看法,你認(rèn)為房地產(chǎn)未來的發(fā)展是怎樣的?
6.你之前去過證券實(shí)習(xí),為什么要去證券實(shí)習(xí)?
7.為什么去證券實(shí)習(xí)以后,不繼續(xù)在證券找工作?(最近一段在證券實(shí)習(xí))
面試過程很好,是財(cái)務(wù)主管過來面試,問了我很多問題,人很和善,還讓我放松不要緊張,問了我實(shí)習(xí)的問題。
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你在實(shí)習(xí)過程中有需要什么難題嗎?
在實(shí)習(xí)的時(shí)候與人發(fā)生矛盾是怎么解決的?你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
你覺得財(cái)務(wù)的本質(zhì)是什么?
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