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萬向集團 192人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

萬向集團怎么樣

萬向集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有宿舍,第一年免費,往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標準,比較穩(wěn)定吧。 保險交的也少,餐補每天10元。
此信息由萬向集團員工[項目經(jīng)理]分享于2018年12月
萬向集團工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大。很累,部門人手不夠,工作壓力很大
此信息由萬向集團員工[人力資源專專員]分享于2022年07月
萬向集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲薪大概500左右,有時會根據(jù)前一年的表現(xiàn)及職位上升,額外多漲一部分,年紀比較大的就很難漲薪了,多半是拿項目獎金。
此信息由萬向集團員工[技術設計工程師]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(萬向集團,共36條分享)

2016-03-29 |
面試過程:

 1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關系網(wǎng)絡,比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的

面試官問的面試題:

 1.如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?   答1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優(yōu)惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優(yōu)惠和功能。   (2).要知道競爭對手信用卡的特點,優(yōu)點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比.   (3).可以利用自己的關系網(wǎng)絡,比如,認識某家公司的老總,某企業(yè)財務負責人之類的, 可以比較容易的團辦信用卡。   (4).調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣.   (5).利用辦卡禮品等,促使人們辦理.全面發(fā)動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的

公司動態(tài)

  • 萬向集團新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件
  • 官方網(wǎng)址:
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