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中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行 14人分享

真人分享( 中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行 )

中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行怎么樣

中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
聽說一兩年漲工資,工資漲幅不是很大,分行拿的是全省的平均工資,比上不足比下有余,薪酬體系一般完善
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行員工[管培生]分享于2022年05月
你覺得中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
還行,兩年輪崗會(huì)機(jī)關(guān),不知道是不是真的。建行在五大行里面工資算可以的,在行業(yè)里面體量很大,但是加班也很多
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行員工[管培生]分享于2022年05月
你選擇加入中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行的原因是什么?你覺得加入中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
我加入建行福建省分行的原因就是看中是管培生,聽hr畫餅說輪崗兩年后可以回省分,不知道是不是真的,對(duì)我職業(yè)幫助一般
此信息由中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行員工[管培生]分享于2022年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行,共7條分享)

2018-12-05 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,后單獨(dú)面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是辯論形式,分成兩組,最后達(dá)成一致意見。無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束后,進(jìn)行單獨(dú)面試。面試官有4個(gè),一個(gè)負(fù)責(zé)提問,一個(gè)負(fù)責(zé)用電腦記錄面試者的回答,還有兩個(gè)人在觀看。

面試官問的面試題:

1、結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)歷回答,描述一件你處理過的瑣碎的事務(wù)? 2、結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)歷回答,別人讓你最失望的事情? 3、結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)歷回答,你遇到的困境?

公司動(dòng)態(tài)

  • 中國(guó)建設(shè)銀行福建省分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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