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甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院 5人分享

真人分享（ 甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院 ）

甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院怎么樣

你覺得甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
公司的發(fā)展前景還算良好，畢竟有100多設(shè)計(jì)人員撐著，死扛著，為了生存，忍受一幫人傻拿錢多的業(yè)務(wù)院長(zhǎng)。和同類公司比優(yōu)勢(shì)是團(tuán)隊(duì)良好，設(shè)計(jì)人員之間比較互幫互助。在行業(yè)中處于中等，或許是下等。
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甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
寧遠(yuǎn)的工作氛圍很好，底下的設(shè)計(jì)人員很團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系比較和睦，老人也愿意教導(dǎo)新人。對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)只能呵呵，各所室的所長(zhǎng)還好，都是設(shè)計(jì)人員過來的，對(duì)于院里的院長(zhǎng)親戚黨們就只能說看到鬧心。
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甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
人員流動(dòng)很大，基本來了就會(huì)后悔，公司接了很多不知所謂只知賺錢的小項(xiàng)目，公司領(lǐng)導(dǎo)愛罵人，根本看不到建筑設(shè)計(jì)人員的付出，總而言之，剛來就想走，我覺得不適合新人，不適合長(zhǎng)期發(fā)展
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面試經(jīng)驗(yàn)（甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院，共1條分享）

2018-06-09 | 社會(huì)招聘
面試過程：

詢問做過的項(xiàng)目有那些？詢問是否做過施工圖？通過介紹之前的工作中做過的項(xiàng)目，讓單位看到我相應(yīng)的工作能力，之后談到對(duì)薪資待遇的看法，面試人員也介紹了單位的產(chǎn)值計(jì)算辦法

面試官問的面試題：

以前做過哪些項(xiàng)目？以前是否劃過施工圖？做過哪些方案？為什么選擇來到這個(gè)單位？對(duì)薪資待遇有什么要求？對(duì)這個(gè)單位有那些了解？來了以后想做那些工作？對(duì)以后的發(fā)展有什么想法？

所有甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 甘肅寧遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址：