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華夏銀行武漢分行 9人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作壓力

真人分享（ 華夏銀行武漢分行 ）

華夏銀行武漢分行怎么樣

華夏銀行武漢分行的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
級別從6-14級，數(shù)字越小，級別越高。晉升機會很小，基本都是有關系有資源的，比較喜歡從同業(yè)引進，而不喜歡提拔自己的員工。10級以下員工待遇一般，10級以上屬于領導，待遇好。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
華夏銀行武漢分行有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有年終獎，一般年前發(fā)放，在5-10萬。但是會根據(jù)績效考核，留存15%三年之后發(fā)放。如果業(yè)績完成不好會扣錢。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月
你覺得具有哪些特質的人更適合來華夏銀行武漢分行工作？
有資源有人脈，有社會關系的人來華夏會混的很好，這邊工作比較輕松，考核指標沒有太多，主要以純儲蓄存款為主。
此信息由華夏銀行武漢分行員工[客戶經(jīng)理]分享于2019年11月

所有華夏銀行武漢分行公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（華夏銀行武漢分行，共4條分享）

2017-11-20 | 校園招聘
面試過程：

面試初面采用群面，半結構。三個面試官對8個應聘者。先輪流自我介紹，每人一分鐘，內(nèi)容包括姓名、學校、專業(yè)、獲取應聘消息的渠道、興趣愛好和特長以及其他一些信息。然后面試官針對簡歷以及剛才的自我介紹單獨提問，每個人都會涉及，但是順序不一定。

面試官問的面試題：

問題比較靈活，比如如果你去干銷售，應該怎么做？說一下你的一段實習經(jīng)歷？為什么選擇銀行而不去券商？等等。最后還問每個人愿意做柜員的時間，我隨大流說了1年到2年。結果還沒出來，據(jù)說果斷時間筆試。。。。

所有華夏銀行武漢分行面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 華夏銀行武漢分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華夏銀行武漢分行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
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