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真人分享（浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司）

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浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年工資都有漲幅，剛畢業(yè)進(jìn)去5000元每月，前兩年每年漲幅1000元，達(dá)到8000元后每年漲幅5%左右，看公司效益，效益好的話漲的多，效益不好基本不漲
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你覺(jué)得浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司未來(lái)前景不錯(cuò)，發(fā)展前景不錯(cuò)，公司的優(yōu)勢(shì)在于它是國(guó)有企業(yè)，工作相對(duì)穩(wěn)定一點(diǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度沒(méi)有私企大，但同樣在同行業(yè)中工資水平處于中等位置。
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你選擇加入浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 大學(xué)學(xué)的土木工程專業(yè)，出來(lái)可以做施工、設(shè)計(jì)、甲方等不同方向，但是施工單位門(mén)檻比較低，進(jìn)入施工單位可以從一線崗位做起，等幾年過(guò)后，就可以熟悉施工流程了，再跳甲方相對(duì)懂行一點(diǎn)，但施工單位很難再進(jìn)入設(shè)計(jì)院。
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面試經(jīng)驗(yàn)（浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司，共2條分享）

綜合干事面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 浙江省一建建設(shè)集團(tuán)有限公司

2020-04-09 | 校園招聘

面試過(guò)程：

第一輪是簡(jiǎn)歷篩選，第二輪是電話面試，大概15分鐘，第三輪是人力資源部面試，面試難度一般，第四輪是筆試，筆試難度較大，第五輪是用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試。總體來(lái)說(shuō)，面試效率比較高，難度較其他國(guó)企屬于中上，出結(jié)果很快，簽訂三方后有違約金。

面試官問(wèn)的面試題：

你對(duì)崗位的理解介紹下家庭情況簡(jiǎn)述下你的學(xué)校經(jīng)歷你來(lái)公司的理由你是不是能否接受加班簡(jiǎn)單自我介紹一下

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