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國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 153人分享

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國(guó)巨電子中國(guó)有限公司怎么樣

你選擇加入國(guó)巨電子中國(guó)有限公司的原因是什么?你覺得加入國(guó)巨電子中國(guó)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
工資可以,公司面試正規(guī),老鄉(xiāng)介紹,領(lǐng)導(dǎo)管理人性化,總之各方面都還可以啦,有想進(jìn)去的小伙伴都可以去嘗試一下
此信息由國(guó)巨電子中國(guó)有限公司員工[普工]分享于2018年05月
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半,不打卡,基本不用加班,加班可以調(diào)休,年假根據(jù)總工作年限給,病假按工作年限扣的比例不一樣,工作時(shí)間長(zhǎng)的就不扣錢了。
此信息由國(guó)巨電子中國(guó)有限公司員工[品質(zhì)工程師]分享于2023年09月
你是否愿意推薦朋友來(lái)國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作?原因是什么?
臺(tái)資企業(yè),該有的管理流程都有,管理相對(duì)寬松,做好自己的事情即可。年輕人待幾年學(xué)點(diǎn)東西就可以撤了,晉升加薪比較困難,也可以選擇養(yǎng)老
此信息由國(guó)巨電子中國(guó)有限公司員工[品質(zhì)工程師]分享于2023年09月

面試經(jīng)驗(yàn)(國(guó)巨電子中國(guó)有限公司,共25條分享)

2016-02-04 | 校園招聘
面試過程:

剛開始是電話面試,大概就是問一些簡(jiǎn)單的技術(shù)性問題。 之后就到MS進(jìn)行面試,第一關(guān)是英語(yǔ)閱讀和寫作,會(huì)給一些資料看,然后主要是訓(xùn)練下閱讀能力和理解能力。 pass 了之后,就有人進(jìn)來(lái)進(jìn)行第二輪,也是問一些技術(shù)問題,這次就相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難的。大概是測(cè)一下你的能力深淺。 第三輪是外語(yǔ)口語(yǔ)面試,會(huì)有外籍人員來(lái)進(jìn)行寫對(duì)話,也不是特別難。 第四輪會(huì)是另外的人來(lái)進(jìn)行面試,相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較簡(jiǎn)單的,之后又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)有別的team的人進(jìn)來(lái),問下IQ題目,個(gè)人感覺題目很弱智。 最后會(huì)有MS的正式員工提問,主要是看學(xué)習(xí)能力,和職業(yè)規(guī)劃。 總體來(lái)說(shuō),這次面試是漫長(zhǎng)的,我是整整經(jīng)歷了6個(gè)小時(shí),完全是密不透風(fēng)的形式來(lái)面的。

面試官問的面試題:

簡(jiǎn)單的自我介紹后,就是隨便聊聊了老家,還有薪資待遇之類的話題? 、剛開始是電話面試,大概就是問一些簡(jiǎn)單的技術(shù)性問題。 之后就到MS進(jìn)行面試,第一關(guān)是英語(yǔ)閱讀和寫作,會(huì)給一些資料看,然后主要是訓(xùn)練下閱讀能力和理解能力。 pass 了之后,就有人進(jìn)來(lái)進(jìn)行第二輪,也是問一些技術(shù)問題,這次就相對(duì)來(lái)說(shuō)比較難的。大概是測(cè)一下你的能力深淺。 第三輪是外語(yǔ)口語(yǔ)面試,會(huì)有外籍人員來(lái)進(jìn)行寫對(duì)話,也不是特別難。 第四輪會(huì)是另外的人來(lái)進(jìn)行面試,相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較簡(jiǎn)單的,之后又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)有別的team的人進(jìn)來(lái),問下IQ題目,個(gè)人感覺題目很弱智。 最后會(huì)有MS的正式員工提問,主要是看學(xué)習(xí)能力,和職業(yè)規(guī)劃。

公司動(dòng)態(tài)

  • 國(guó)巨電子中國(guó)有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
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