國巨電子中國有限公司 153人分享
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剛開始是電話面試，大概就是問一些簡單的技術(shù)性問題。 之后就到MS進(jìn)行面試，第一關(guān)是英語閱讀和寫作，會給一些資料看，然后主要是訓(xùn)練下閱讀能力和理解能力。 pass 了之后，就有人進(jìn)來進(jìn)行第二輪，也是問一些技術(shù)問題，這次就相對來說比較難的。大概是測一下你的能力深淺。 第三輪是外語口語面試，會有外籍人員來進(jìn)行寫對話，也不是特別難。 第四輪會是另外的人來進(jìn)行面試，相對來說是比較簡單的，之后又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)有別的team的人進(jìn)來，問下IQ題目，個人感覺題目很弱智。 最后會有MS的正式員工提問，主要是看學(xué)習(xí)能力，和職業(yè)規(guī)劃。 總體來說，這次面試是漫長的，我是整整經(jīng)歷了6個小時，完全是密不透風(fēng)的形式來面的。
面試官問的面試題： 簡單的自我介紹后，就是隨便聊聊了老家，還有薪資待遇之類的話題?
、剛開始是電話面試，大概就是問一些簡單的技術(shù)性問題。
之后就到MS進(jìn)行面試，第一關(guān)是英語閱讀和寫作，會給一些資料看，然后主要是訓(xùn)練下閱讀能力和理解能力。
pass 了之后，就有人進(jìn)來進(jìn)行第二輪，也是問一些技術(shù)問題，這次就相對來說比較難的。大概是測一下你的能力深淺。
第三輪是外語口語面試，會有外籍人員來進(jìn)行寫對話，也不是特別難。
第四輪會是另外的人來進(jìn)行面試，相對來說是比較簡單的，之后又?jǐn)鄶嗬m(xù)續(xù)有別的team的人進(jìn)來，問下IQ題目，個人感覺題目很弱智。
最后會有MS的正式員工提問，主要是看學(xué)習(xí)能力，和職業(yè)規(guī)劃。