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川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院 46人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2024-08-07 16:04:34

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工資待遇怎么樣

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有16位圈友現(xiàn)身分享:護(hù)士/護(hù)理人員平均工資為5589元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,18%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員平均年終獎(jiǎng)為14714元。

平均工資

¥5589

更新于2024年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員加班情況

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員能否準(zhǔn)時(shí)下班?最多人反饋說(shuō):基本準(zhǔn)時(shí)下班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有18個(gè)圈友參與分享,其中44%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的人認(rèn)為偶爾晚下班,11%的人認(rèn)為經(jīng)常晚下班;

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員周六周天是否加班?最多人反饋說(shuō):周六周天輪班。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有18個(gè)圈友參與分享,其中72%的人認(rèn)為周六周天輪班,16%的人認(rèn)為周六周日偶爾加班,5%的人認(rèn)為周六周日均不加班;

護(hù)士/護(hù)理人員
44%的人反饋

基本準(zhǔn)時(shí)下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時(shí)下班
能否準(zhǔn)時(shí)下班
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周六周天是否加班
周六周天是否加班
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川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員五險(xiǎn)一金

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員是否有社會(huì)保險(xiǎn)?最多人反饋說(shuō):有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有21個(gè)圈友參與分享,其中90%的人認(rèn)為有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)),4%的人認(rèn)為不清楚,4%的人認(rèn)為都沒(méi)有;

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員是否有公積金?最多人反饋說(shuō):有。據(jù)統(tǒng)計(jì)總共有19個(gè)圈友參與分享,其中73%的人認(rèn)為有,21%的人認(rèn)為無(wú),5%的人認(rèn)為不清楚;

護(hù)士/護(hù)理人員
90%的人反饋

有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會(huì)保險(xiǎn)
是否有社會(huì)保險(xiǎn)
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是否有公積金
是否有公積金
[{"name":"有","value":14},{"name":"無(wú)","value":4},{"name":"不清楚","value":1}]

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工作地點(diǎn)

川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)士/護(hù)理人員工作地點(diǎn)在哪里?最多人反饋說(shuō)工作地點(diǎn)在南充。據(jù)統(tǒng)計(jì),93%的職位工作地點(diǎn)在南充,6%的職位工作地點(diǎn)在四川;

護(hù)士/護(hù)理人員
93%的人反饋

南充

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

工作地區(qū)分布
工作地區(qū)分布
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護(hù)士/護(hù)理人員相關(guān)工資

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