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北京聯(lián)東投資 2人分享

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2011-12-06 | 內(nèi)部推薦
面試過(guò)程:

分為3輪面試,均為1對(duì)1面試,面試官層級(jí)不斷遞增。分別從基礎(chǔ)素質(zhì)、能力特質(zhì)、工作方法與思路多方面進(jìn)行面試。

面試官問(wèn)的面試題:

如果你作為部門主管,發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)有偷竊的行為,是50元,并且他是用來(lái)急用,你如何處理??

公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)名片
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