HR基本就是給聯(lián)系了部門主管,部門主管派人面試的我,問的問題不多,主要是做個自我介紹,問問之前做過什么項目,最后被錄用,講真的國企薪資真的很低,讓你懷疑你做的是IT行業(yè),當(dāng)然了工作也很清閑,所以月薪雖然不高,但是平均下來時薪還是挺高的,但是學(xué)到的東西太少。
面試官問的面試題: 問了我快速排序的算法怎么實現(xiàn)的,我給他說了算法實現(xiàn)的主要思想,沒有寫代碼。后來又問了,畢業(yè)設(shè)計做的什么,遇到過什么困難,我給他講了一下自己做了什么東西。以及怎么解決的問題,面試官對我的回答不是很滿意,但是結(jié)果還是錄取了??赡苁莾?yōu)秀的人都愿意來吧