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1、人力資源針對簡歷信息進行電話溝通 2、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)溝通離職原因，以及之前做的工作經(jīng)歷 3、總部市場總監(jiān)，遠程面試，主要是了解到崗之后工作的開展思路。
面試官問的面試題： 1、人力資源針對簡歷信息進行電話溝通
2、區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)溝通離職原因，以及之前做的工作經(jīng)歷
3、總部市場總監(jiān)，遠程面試，主要是了解到崗之后工作的開展思路。