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測(cè)試 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2022-10-09 12:23:17

測(cè)試工資待遇怎么樣

測(cè)試工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有12位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2014年),測(cè)試平均工資為6314元/月,其中25%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),測(cè)試年終獎(jiǎng)平均1166元。

平均工資

¥6314

更新于2022年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":1},{"name":"6K-8K","value":1},{"name":"8K-10K","value":1}]

測(cè)試工資待遇(共12條)

IT項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京朝陽(yáng),2022年)

2022-10-09 | 測(cè)試

工資待遇:

工資收入 月薪:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

測(cè)試員工資待遇(昆明五華,2014年)

2015-03-05 | 測(cè)試

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金 住房公積金:
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班
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    上班時(shí)間 (測(cè)試 ,共9條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (測(cè)試 ,共10條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (測(cè)試 ,共4條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    測(cè)試 - 員工說(shuō)待遇

    測(cè)試的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    員工、主管、主任、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總裁等,晉升機(jī)會(huì)挺多,看個(gè)人努力程度和機(jī)遇,普通工程師稅前大概不到10k,往上不太清楚。
    此信息由測(cè)試員工[數(shù)據(jù)庫(kù)工程師]分享于2019年03月

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    同行業(yè)名企工資待遇
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