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測試 15人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

測試怎么樣

測試工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不大，主要是負責一些技術上的事情。壓力來自很多方面，公司有年終獎，大概3到4個月工資，兩萬到三萬，看個人崗位及級別和表現(xiàn)，年終發(fā)。平時還有季度獎，其他一些福利什么的。
此信息由測試員工[數(shù)據(jù)庫工程師]分享于2019年03月
測試工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司有年終獎，大概3到4個月工資，兩萬到三萬，看個人崗位及級別和表現(xiàn)，年終發(fā)。平時還有季度獎，其他一些福利什么的。
此信息由測試員工[數(shù)據(jù)庫工程師]分享于2019年03月
測試的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
員工、主管、主任、經理、廠長、總裁等，晉升機會挺多，看個人努力程度和機遇，普通工程師稅前大概不到10k，往上不太清楚。
此信息由測試員工[數(shù)據(jù)庫工程師]分享于2019年03月

面試經驗（測試，共2條分享）

2014-12-27 | 通過關系
面試過程：

我是出題的，想看下別人都出什么題，參考下。

面試官問的面試題：

肯定是先介紹身份，經歷，然后問各類技術問題了。

所有測試面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
  • 測試新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件 計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修) 計算機硬件 玩具 飲料 政府/公共事業(yè)/非盈利機構
  • 官方網址：
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