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待遇點(diǎn)評(píng)
剛開始就是要經(jīng)過簡歷的篩選,然后就是面試官的一對(duì)一面試咯
問的問題很多,基本上都是在面試上會(huì)問的問題
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“一面是部門領(lǐng)導(dǎo)與人力資源部領(lǐng)導(dǎo)一起面的,...”
“初面,在校園宣講會(huì)結(jié)束之后進(jìn)行,交簡歷之...”
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