廣東東鵬陶瓷股份有限公司 5人分享
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先是HR面試，問(wèn)些基礎(chǔ)性問(wèn)題。到部門經(jīng)理面試，要自我介紹，問(wèn)下工作情況等。再到老總面試，整個(gè)過(guò)程還是十分的友好，
面試官問(wèn)的面試題： 1.工作年限
2.換了多少家公司
3.為什么要換公司
4.每家公司的工作經(jīng)歷
5.你對(duì)某個(gè)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)程度
6.面對(duì)客戶抱怨我們價(jià)格貴的問(wèn)題，你如何解決？ 如何去推廣得到更加大的市場(chǎng)份額？