第一輪是群面,五個(gè)人一組,針對(duì)你面試的品牌,無領(lǐng)導(dǎo)小組,但是旁邊站了兩個(gè)人,一個(gè)是HR一個(gè)是經(jīng)理之類的人,就給一個(gè)case讓大家商量出方案,最后一個(gè)人做presentation,毫無疑問上臺(tái)的那個(gè)人肯定被留下來,我覺得討論中我給的觀點(diǎn)最多也被采納了,不過還是被刷了,留了一個(gè)比我學(xué)歷高一點(diǎn)的,不過說好1@30出結(jié)果,結(jié)果三點(diǎn)多都沒結(jié)果,中午都沒吃,一直在等結(jié)果,最后還是我們自己去問的,其實(shí)結(jié)果早就出來了,她就是不通知你,這個(gè)我感覺好坑
面試官問的面試題: 我當(dāng)時(shí)面試的是艾諾碧,就給一個(gè)問題,怎么去營銷它,分別在哪些渠道,怎么劃分金額,為什么這么做