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天津大學(xué) 235人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

天津大學(xué)怎么樣

你選擇加入天津大學(xué)的原因是什么?你覺得加入天津大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
并且富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),有理由為貴公司的企業(yè)發(fā)展助力鄭州人才網(wǎng)我提醒求職者,應(yīng)聘的理由盡量突出自己的優(yōu)勢(shì),結(jié)合個(gè)人的職業(yè)定位,分析招聘崗位與自己的職業(yè)錯(cuò)相符,同時(shí)分析應(yīng)企業(yè)的閃光點(diǎn),來綜合填寫個(gè)人的應(yīng)聘理由才好。
此信息由天津大學(xué)員工[碩士應(yīng)屆生入職員工]分享于2020年10月
天津大學(xué)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,周末和平時(shí)晚上偶爾加班,是否有寒暑假要看具體的學(xué)院,寒暑假也有工作只是不用坐班,沒有年假
此信息由天津大學(xué)員工[教務(wù)]分享于2024年05月
你是否愿意推薦朋友來天津大學(xué)工作?原因是什么?
如果有編制可以來,如果是勞務(wù)派遣不推薦,沒有晉升渠道,且分工嚴(yán)重不均,工資低。如果是為了照顧家庭有寒暑假可以來
此信息由天津大學(xué)員工[教務(wù)]分享于2024年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津大學(xué),共31條分享)

2016-08-30 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

天大的所有招聘是網(wǎng)上填報(bào)志愿,之后篩選,然后給了電話通知。大概考試一周前就通知了。電話通知后,考試前三天還特地給我們發(fā)了短信,再次提醒考試時(shí)間和地點(diǎn),可見人家的工作做的相當(dāng)細(xì)致。這次的考試也是對(duì)行政崗位的統(tǒng)一招聘,考試題目都是一樣的。

面試官問的面試題:

高校自主權(quán)包括哪些?高校課程設(shè)置的流程? 十八大提出要實(shí)現(xiàn)高校的怎樣發(fā)展?(回來查了答案是——內(nèi)涵式發(fā)展……)資料分析題考的是國(guó)際旅游收支情況,這個(gè)難度不大。   剩下的兩個(gè)小時(shí)就是類似申論的題目。好像一共是給了4個(gè)材料,第一個(gè)材料說的是大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)討論會(huì),有政府、學(xué)校、媒體、學(xué)生代表、專家學(xué)者等對(duì)此問題發(fā)表意見,讓概括他們各自的陳述。第二個(gè)材料是機(jī)關(guān)的不良風(fēng)氣現(xiàn)象。第三個(gè)是新入職的小李在機(jī)關(guān)的工作不適應(yīng)與逐漸適應(yīng)摸索規(guī)律。第四個(gè)是給了個(gè)新任工作達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)滿意的案例。

公司動(dòng)態(tài)

  • 天津大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):null
  • 官方網(wǎng)址:
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