一面,電話,用人部門或項目的負責人。會聊具體業(yè)務層,提問關注工作能力。二面,視頻,部門老大。聊人生…真的,從你小時候開始聊起,也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后,會要求你提交資料,在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試,題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面,視頻,hr核人。問的問題跟前面大同小異,最后會問期望薪資四面,薪資專員。就是溝通薪水了,會問你是否接受,不接受的話提出你的期望值,接受的話就發(fā)offer了
面試官問的面試題: 一面,電話,用人部門或項目的負責人。會聊具體業(yè)務層,提問關注工作能力。二面,視頻,部門老大。聊人生…真的,從你小時候開始聊起,也可能是面試官個人喜好吧。二面通過后,會要求你提交資料,在網(wǎng)上做他們一個iq和eq測試,題目網(wǎng)上一搜就很多。測試通過才到三面。三面,視頻,hr核人。問的問題跟前面大同小異,最后會問期望薪資四面,薪資專員。就是溝通薪水了,會問你是否接受,不接受的話提出你的期望值,接受的話就發(fā)offer了