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真人分享（四季沐歌）

四季沐歌怎么樣

四季沐歌的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 應(yīng)該是挺大的，因?yàn)樾Ｕ猩o職的挺多的，如果說(shuō)自己的學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力小，那么進(jìn)了這個(gè)公司就好好呆著吧，現(xiàn)在大學(xué)生太多了。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月

你覺(jué)得四季沐歌未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 未來(lái)發(fā)展前景我覺(jué)得一般吧，雖然在行業(yè)中的地位還是靠前的，但畢竟是民營(yíng)小公司，還有這是太陽(yáng)能行業(yè)，技術(shù)難度不大。
此信息由四季沐歌員工[地區(qū)經(jīng)理]分享于2019年03月

四季沐歌工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 公司整體工作氛圍還是可以的，市場(chǎng)價(jià)格大家在一起都是兄弟般，但是也有特別，主要看領(lǐng)導(dǎo)的性格。目前現(xiàn)在整體市場(chǎng)壓力比較大。
此信息由四季沐歌員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年04月

所有四季沐歌公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

面試經(jīng)驗(yàn)（四季沐歌，共16條分享）

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(連云港) - 四季沐歌

2015-11-03 | 校園招聘

面試過(guò)程：

接到面試通知首先筆試包含行測(cè)題和性格測(cè)試題但是沒(méi)有刷人，第一面是群面，5人一小組，一個(gè)教室7個(gè)組進(jìn)行七巧板游戲，考研團(tuán)隊(duì)協(xié)作和戰(zhàn)略部署。第二面是群面，10人一輪，分兩組進(jìn)行辯論，最后兩組人必須達(dá)成共識(shí)不然會(huì)被淘汰。第三面，boss一對(duì)多，提出問(wèn)題分別回答。第二天進(jìn)行終面，面試官要求你向他提問(wèn)題。

面試官問(wèn)的面試題：

二面討論的問(wèn)題是網(wǎng)絡(luò)到底增強(qiáng)了人與人之間的交流還是阻礙了人與人之間的交流。三面，面試官問(wèn)到了你最近關(guān)注的熱點(diǎn)話題，為什么關(guān)注，對(duì)你產(chǎn)生什么影響。用一個(gè)詞語(yǔ)形容你的特點(diǎn)。什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)。最看重公司的哪點(diǎn)。公司有四種人，你最先淘汰哪組。第一，沒(méi)有業(yè)績(jī)，不認(rèn)同企業(yè)文化。第二，有業(yè)績(jī)，不認(rèn)同企業(yè)文化，第三，沒(méi)有業(yè)績(jī)，認(rèn)同企業(yè)文化，第四有業(yè)績(jī)，認(rèn)同企業(yè)文化

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