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待遇點(diǎn)評(píng)
先是hr電話了解情況,再預(yù)約面試時(shí)間,一周后安排了業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了電話面試,一個(gè)月后hr負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)試
詳細(xì)詢問每一個(gè)工作經(jīng)歷,并對(duì)所做的項(xiàng)目進(jìn)行了詢問,包括項(xiàng)目合同金額,項(xiàng)目推廣情況,市場反響等,還對(duì)自己未來職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了闡述
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“先是hr電話了解情況,再預(yù)約面試時(shí)間,一...”