北京潔綠科技發(fā)展有限公司 6人分享
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去了先填信息采集表，填完之后人力資源部經(jīng)理針對(duì)信息采集表和簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，主要都是針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的相關(guān)提問(wèn)，并不是很難。然后是銷售部經(jīng)理面試，問(wèn)自己的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于銷售的理解，對(duì)于可能要面臨的壓力和困難的態(tài)度等等，總體不是太難。
面試官問(wèn)的面試題： 第一個(gè)面試官是人力資源部，主要問(wèn)的都是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，你的個(gè)人經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓你詳細(xì)講講都做了什么，還有的都是基本的問(wèn)題。然后第二個(gè)面試官問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃，對(duì)這份工作的理解，問(wèn)你是否做好了吃苦耐壓的心理準(zhǔn)備，對(duì)銷售的理解等等。