首先,會(huì)依次安排面試順序,沒有強(qiáng)制要求面試內(nèi)容,可自行準(zhǔn)備若干分鐘的自我介紹,若有PPT輔助更佳。面試官除了HR之外,還會(huì)有其他部門的總經(jīng)理,以及面試本部門的組長(zhǎng)參加,根據(jù)自我介紹部分進(jìn)行提問,初面過了之后會(huì)進(jìn)行網(wǎng)上的性格·和智力測(cè)試,之后結(jié)果會(huì)反饋給總裁,總裁和更高一級(jí)別的HR會(huì)進(jìn)行第二輪面試,主要是就測(cè)試結(jié)果來對(duì)你進(jìn)行提問,以及考察在公司工作的穩(wěn)定性。
面試官問的面試題: 1.為什么選擇這個(gè)城市工作
2.對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃的想法
3.父母的工作是什么
4.有無男/女朋友
5.如果在工作過程中遇到困難會(huì)怎么解決
6.如果和同事發(fā)生矛盾應(yīng)該怎么處理
7.對(duì)工資待遇以及其他的一些需求有什么想法