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待遇點評
先電腦做題,職業(yè)技能測試,英語水平,性格3份試題。然后的程序方面的一些筆試。最后的人事,部門主管,最后是部門經(jīng)理。。 人事的同志非常專業(yè)!
為什么辭職,有什么優(yōu)缺點都很平常
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“先北京部門進行電話面試,然后分公司再電話...”