先是廣東HR打電話,詢問你的基本情況:為什么辭職,了解行業(yè)多少,了解公司多少,為什么選擇做銷售...我巴拉巴拉說了一通,她覺得我表達的不錯,就說給一個面試的機會,在當(dāng)?shù)氐霓k事處,約我第二天的中午去面.第二天去了那里,六個人大概,良莠不齊,經(jīng)理直接面,本來在經(jīng)理之前還有一輪面試的,可是人不在,所以經(jīng)理直接面了.經(jīng)理要求大家回答三個問題:一是自我 介紹,二是對環(huán)球國際的了解,三是模擬一個銷售的過程,她是客戶,我們是顧問.第一個面試者明顯不合格,講完后,經(jīng)理直接說你可以走了,送走了他.我是第二個說的,面的不錯,說了自己以往的經(jīng)歷,以及選擇環(huán)球的原因,第三個環(huán)節(jié)推銷環(huán)球,經(jīng)理問我環(huán)球是怎么樣的一個機構(gòu),能給客戶提供什么,你怎么直達選擇客戶等等.我答的挺好.面試進行了一個小時大概,大家講完后,經(jīng)理說了一下公司的薪資情況,員工發(fā)展前景,工作對象等等.然后讓我們等電話.我回去后,半小時,HR就打電話說我表現(xiàn)不錯,經(jīng)理滿意,讓我馬上去訂票,第二天在廣州有一個為期7天的培訓(xùn).我就去了~~~
面試官問的面試題: 為什么選擇環(huán)球,
環(huán)球是怎么樣的一個平臺,
你看重環(huán)球什么
你對新工作有什么要求
我們能給客戶提供什么,
環(huán)球和阿里巴巴等其他有什么差別