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大河報(bào) 4人分享

最后更新時(shí)間：2025-03-03 14:29:45

大河報(bào)工資待遇怎么樣

大河報(bào)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），大河報(bào)平均工資為8000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8000

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大河報(bào)工資待遇(共3條)

記者工資待遇(鄭州，2019年)

2019-12-10 | 大河報(bào)

工資待遇：

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

記者編輯工資待遇(河南，2011年)

2014-04-03 | 大河報(bào)

工資待遇：

工資收入 基本工資:1000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元 績效工資:5000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5.5天

COD工資待遇(鄭州，2012年)

2012-11-28 | 大河報(bào)

    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （大河報(bào) ，共2條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （大河報(bào) ，共2條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （大河報(bào) ，共2條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    大河報(bào) - 員工說待遇

    大河報(bào)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一般規(guī)律： 正規(guī)公司通常會(huì)有相應(yīng)的加薪制度，每半年或每年進(jìn)行一次加薪，但一年一調(diào)是比較常見的做法。 漲薪的時(shí)間間隔可能因公司而異，有的公司可能會(huì)根據(jù)員工的入職年限、績效考核結(jié)果等因素來確定漲薪時(shí)間。 特殊情況： 一些公司可能會(huì)根據(jù)市場薪酬水平的變化、公司的經(jīng)營狀況以及員工的突出貢獻(xiàn)等因素，靈活調(diào)整漲薪時(shí)間。 某些公司可能會(huì)存在三年五年不調(diào)薪的情況，或者每年進(jìn)行薪酬調(diào)研，根據(jù)同行業(yè)水平?jīng)Q定是否調(diào)薪。
    此信息由大河報(bào)員工[java]分享于2025年03月

    面試經(jīng)驗(yàn)（大河報(bào)，共0條分享）

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