首面由HR來(lái)面試,填過(guò)一張應(yīng)聘表以后,HR主要問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題,一個(gè)是為什么要從上一家辭職,另一個(gè)就是關(guān)于對(duì)公司的了解程度,很簡(jiǎn)單的問(wèn)題,這個(gè)就不在說(shuō)了。一天后通知和銷售副總見(jiàn)面,其實(shí)氣氛很好,像一個(gè)朋友一樣,來(lái)聊工作的問(wèn)題,對(duì)于市場(chǎng)的看法,對(duì)于銷售的看法,對(duì)于公司的看法,期間準(zhǔn)備了錄音筆,以便于自己追溯這個(gè)面試過(guò)程,看有沒(méi)有做的不好的地方,以后可以加以改進(jìn)。
面試官問(wèn)的面試題: 你對(duì)公司了解嗎?從哪個(gè)方面了解的?你之前的公司什么崗位?取得了什么業(yè)績(jī)?