TUV萊茵技術(shù)監(jiān)督服務(wù)（廣東）有限公司 4人分享
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先是填表，做性格測(cè)試，還有兩道英語(yǔ)題，一道英譯中，講人資工作的，一道寫英語(yǔ)備忘錄，通知活動(dòng)的 然后就是面試，先是負(fù)責(zé)薪酬的HR面我，用英語(yǔ)自我介紹，然后用英語(yǔ)問(wèn)我的性格，為什么選這個(gè)專業(yè)，我結(jié)結(jié)巴巴，感覺(jué)回答不順暢，然后就換了中文，問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的事情，對(duì)公司的了解，對(duì)職位的了解；之后換了一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的面試官，也是先用英語(yǔ)對(duì)話，問(wèn)怎么來(lái)的？然后聊了一下
面試官問(wèn)的面試題： 英語(yǔ)自我介紹，對(duì)公司以及職位的認(rèn)識(shí)，還有什么問(wèn)題問(wèn)我的嗎？英語(yǔ)簡(jiǎn)單對(duì)話，針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，自己的性格是怎樣的