先是填表,做性格測(cè)試,還有兩道英語(yǔ)題,一道英譯中,講人資工作的,一道寫英語(yǔ)備忘錄,通知活動(dòng)的 然后就是面試,先是負(fù)責(zé)薪酬的HR面我,用英語(yǔ)自我介紹,然后用英語(yǔ)問(wèn)我的性格,為什么選這個(gè)專業(yè),我結(jié)結(jié)巴巴,感覺(jué)回答不順暢,然后就換了中文,問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的事情,對(duì)公司的了解,對(duì)職位的了解;之后換了一個(gè)負(fù)責(zé)招聘的面試官,也是先用英語(yǔ)對(duì)話,問(wèn)怎么來(lái)的?然后聊了一下
面試官問(wèn)的面試題: 英語(yǔ)自我介紹,對(duì)公司以及職位的認(rèn)識(shí),還有什么問(wèn)題問(wèn)我的嗎?英語(yǔ)簡(jiǎn)單對(duì)話,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn),自己的性格是怎樣的