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真人分享（成都中國(guó)青年旅行社）

成都中國(guó)青年旅行社怎么樣

成都中國(guó)青年旅行社工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力主要來源于每月的銷售任務(wù)分配，旅游業(yè)淡旺季比較明顯，四五月，9月，11，12月壓力比較大，旺季壓力較小，現(xiàn)在受疫情影響很嚴(yán)重。臺(tái)灣線路受政治影響比較大。
此信息由成都中國(guó)青年旅行社員工[同業(yè)銷售代表]分享于2020年05月

成都中國(guó)青年旅行社工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般，不是很緊張，下班大多數(shù)準(zhǔn)時(shí)，周末周六周天很少加班，加班是有補(bǔ)助的，員工比較上進(jìn)。業(yè)績(jī)說話，工資更高，綜合收入7000到8000還是比較容易。
此信息由成都中國(guó)青年旅行社員工[同業(yè)銷售代表]分享于2020年05月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來成都中國(guó)青年旅行社工作？: 執(zhí)著，有毅力，愿意付出的人，可以抗住業(yè)績(jī)壓力的人都可以來工作，偏向于穩(wěn)定的工作，想挑戰(zhàn)高工資的人，不一定能滿足你的期望。謝謝，希望有所幫助。
此信息由成都中國(guó)青年旅行社員工[同業(yè)銷售代表]分享于2020年05月

面試經(jīng)驗(yàn)（成都中國(guó)青年旅行社，共1條分享）

銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(成都錦江) - 成都中國(guó)青年旅行社

2015-07-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

兩輪面試，都是二對(duì)一，兩個(gè)面試官，求職者一個(gè)一個(gè)的面。第一輪是人事部篩選，第二輪尤部門經(jīng)理面試。問題都比較常規(guī)，難度一般。主要是態(tài)度一點(diǎn)要表現(xiàn)的比較謙虛，穩(wěn)重，國(guó)企偏好這樣的應(yīng)聘者。

面試官問的面試題：

會(huì)問到為什么離職？自己對(duì)應(yīng)聘的職位有什么優(yōu)勢(shì)？是否能接受加班

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