首先去面試不需要穿的有多正式,我穿的比較正式,去了一看有人穿著T恤和牛仔褲就來的,我是想不通。先填個人信息,包括教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,再做題,四十道選擇題,一道大題,我考完注會兩個月之后去的,好多知識點都記不清了。都是以往CPA的考題。
面試官問的面試題: 做完題之后交給他們的人,稍等一會就會判分,基本根據(jù)分數(shù)來決定。判分的人會來問你能不能接受出差,去山西省內(nèi)的和省外的出差機會都有。然后就是說一下薪資情況,試用期的工資和三個月轉(zhuǎn)正之后的工資計算方式。最后問你有沒有問題要問他們。全程下來并沒有正式的一個面試官和面試環(huán)節(jié),跟我談這些的人是他們綜合部的一個女職員,不像是專門的人事。簡而言之,考試的分數(shù)還蠻重要的,除非你有更加吸引人的經(jīng)歷或者背景。