浙江省對外服務(wù)公司 26人分享
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校園招聘會上投遞簡歷后接到面試通知。當(dāng)天下午有20來個人，基本都是應(yīng)屆生。在會議室看了短片和hr簡單介紹后，20來人分成兩組同時無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，討論議題是不帶衣服去南極or不帶水去沙漠二選一選哪個。討論完畢后原位休息，hr一個一個叫到小會客室1對1面試。我總共被面了2輪，之后讓回去等hr聯(lián)系。不過截至目前已經(jīng)過去快3周，包括我和一起去的3個人依舊沒有任何消息，看公眾號他們之后又舉辦了一波面試，學(xué)校的招聘會也有參加。所以對于面試沒有反饋這一點，還蠻...不舒服的...。另外我參加的獵頭管培生是春招專場，據(jù)參加其他崗位秋招的同學(xué)說，他是被叫去了兩次面試，兩次之間間隔五六天，后面也是不了了之了。
面試官問的面試題： 兩輪1對1面試都是偏壓力型。簡歷上的經(jīng)歷會深挖，也會問最失敗、最成功、優(yōu)缺點等常規(guī)問題。此外還有為什么沒參加秋招，之前的時間安排，有沒有其他offer，能否接受加班，每天最多工作多久（兩輪都有問到）等問題