在自己的簡(jiǎn)歷審核屬實(shí)通過后,進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。是1對(duì)多的面試程序。主面試官來(lái)自副總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、組織部領(lǐng)導(dǎo),他們有打分的權(quán)利。另外還有要應(yīng)聘部門的員工代表?;旧鲜且粏栆淮鸬姆绞剑瑫r(shí)間限制在20分鐘,根據(jù)回答情況,打分。
面試官問的面試題: 1.你對(duì)目前公司某產(chǎn)品的銷售情況怎么看?
2.公司目前產(chǎn)品銷售主要精力應(yīng)該放在哪些方面?
3。你對(duì)公司未來(lái)銷售有什么規(guī)劃?
4.談?wù)勀銓?duì)銷售崗位的理解和規(guī)劃??