通過獵頭聯(lián)系的我,獵頭了解了背景之后,簡歷推給了公司的HR,7月的時候有過一次電話溝通,但是之后就沒有消息了,大概過了2個月,接到HR電話但是是另外一個職位,電話面試之后,約了第一輪面試,只有負(fù)責(zé)招聘的HR。面試過了大概一周,HR通知二面是line manager。二面之后一周,通知見部門經(jīng)理和HR BP。之后又一周,通知見部門總監(jiān)。之后約一周口頭通知offer,然后背景調(diào)查,體檢等,正式出offer。
面試官問的面試題: 面試官主要會針對,之前的工作經(jīng)驗進(jìn)行提問,自己的性格,在團(tuán)隊中的角色或者與團(tuán)隊的溝通,融入程度等,還有處理問題的能力。并沒有特別多的專業(yè)考核,主要是以往經(jīng)驗,已經(jīng)溝通的順暢程度。