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3D木門 12人分享

工資漲幅 | 年終獎

3D木門怎么樣

請說說你在3D木門的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
就像我們在紙上畫線一樣，前面的軌跡決定了后面的走向；突然由很低到很高或者由很高到很低的情況，有，但不是常態(tài)。我們在預測一個人的職業(yè)發(fā)展時，是同樣的
此信息由3D木門員工[營銷專員]分享于2019年07月
3D木門一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
人力資源部門要根據(jù)員工的要求進行調(diào)研考察，考察部門的業(yè)務(wù)開展的情況，最近利潤的增加情況。 最后，有必要和員工進行溝通，讓員工說出或?qū)懗鲂枰有降脑颉?員工提出加薪肯定是有原因的，肯定是工作強度比較大或者是業(yè)績做的好，相對其他的崗位，這點工資不算好，所以要加薪。
此信息由3D木門員工[營銷專員]分享于2019年07月
3D木門有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
沒有，只有五險，五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。
此信息由3D木門員工[營銷專員]分享于2019年07月

面試經(jīng)驗（3D木門，共2條分享）

2018-04-18 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先填寫簡歷，然后進行人事主管面試，介紹一下之前的工作，然后聊聊之前環(huán)境怎么樣，最后談?wù)劰べY待遇

面試官問的面試題：

他提問之前的工作車間是否為凈室車間，我回答不是，他說現(xiàn)工作崗位也不是凈室，需要進行有防護措施才可以進入

所有3D木門面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 3D木門新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成年終獎是否有保險是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：零售/批發(fā) 家具/家電/玩具/禮品
  • 官方網(wǎng)址：