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廣東粵電集團(tuán) 15人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

廣東粵電集團(tuán)怎么樣

廣東粵電集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
每個(gè)崗位大概多一到兩萬塊錢，晉升機(jī)會(huì)基本看關(guān)系，看會(huì)不會(huì)來事，也看能力，但是還是占比不大
此信息由廣東粵電集團(tuán)員工[全能巡檢員]分享于2023年03月
廣東粵電集團(tuán)的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
運(yùn)行部流動(dòng)性比較大，沒有前途沒有前景，大量新員工受不了工作強(qiáng)度選擇離開，關(guān)系還是比較重要的。
此信息由廣東粵電集團(tuán)員工[全能巡檢員]分享于2023年03月
廣東粵電集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
運(yùn)行部門氛圍和團(tuán)隊(duì)關(guān)系不太好，員工怨聲載道，職能崗位大家關(guān)系還是比較融洽的，我要是能去職能崗和大家關(guān)系也會(huì)很融洽，運(yùn)行誰來誰融洽不了。
此信息由廣東粵電集團(tuán)員工[全能巡檢員]分享于2023年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（廣東粵電集團(tuán)，共6條分享）

2017-01-05
面試過程：

校園招聘考試獲得的工作機(jī)會(huì)； hr和財(cái)務(wù)部一個(gè)前輩給我面試的； 問了很多，有專業(yè)問題，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表處理的，還問了一些關(guān)于大學(xué)生涯的活動(dòng)

面試官問的面試題：

問了很多，有專業(yè)問題，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)表處理的，還問了一些關(guān)于大學(xué)生涯的活動(dòng)；大學(xué)期間最具有挑戰(zhàn)性的事情

所有廣東粵電集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 廣東粵電集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電氣/電力/水利 計(jì)算機(jī)硬件 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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