通過校園招聘得知其招聘信息,前期等待了許久,十一月底統(tǒng)一在酒店進(jìn)行三輪面試。主要面試過程有初面(部門經(jīng)理2v1,群面十二個人左右以及最終的boss面)。我初面就失敗了,我是早上市場部最后一位面試者,在面試過程中,對面的兩位面試官極其的不尊重我本人,一位全程玩手機(jī),一位中途吃口香糖,且未讓我做自我介紹。在宣講會中,HR介紹說他們所有崗位不限制專業(yè),但是面試官卻轉(zhuǎn)專業(yè)就業(yè)在這個方面對我進(jìn)行了為難。也是我自己準(zhǔn)備不夠充分,可以看一下下面面試官提問的具體問題,從第三題到第五題我回答的都很糟糕,因為是應(yīng)屆畢業(yè)生,之前經(jīng)歷的所有的面試問題包括都沒有這種類型的,因此在這個公司的第一次初面中 面對這樣的問題 所以有些措手不及。
面試官問的面試題: ①你跑馬拉松嗎(因為我的簡歷上寫有 有擔(dān)任馬拉松志愿者的經(jīng)歷)
②為什么跨專業(yè)就業(yè)
③市場精準(zhǔn)調(diào)研怎么做?怎么尋找用戶,通過什么方式尋找?
④商家找你推廣,你如何一個月內(nèi)保證至少100個人的客流量,具體操作方法是什么?
⑤你有過什么策劃營銷的工作案例嗎?在這個項目中你充當(dāng)了什么角色,通過什么樣的手段,拉來了多少人,為項目賺了多少錢?
⑥你印象最深的營銷案例是什么?
⑦你為本次面試做了什么準(zhǔn)備?具體是什么?