1.在網(wǎng)上獲得招聘信息,投遞簡(jiǎn)歷并獲得面試機(jī)會(huì)。 2.人事部單面-部門主管單面-部門經(jīng)理單面 3.個(gè)人性格、英文簡(jiǎn)介、郵件翻譯、大學(xué)經(jīng)歷及收獲等 4.剛?cè)肼?000,轉(zhuǎn)正后2500,一年后3500 5.公司氛圍很好,工作壓力小,內(nèi)容簡(jiǎn)單,但是晉升空間較小。
面試官問的面試題: 第一輪人事部面,翻譯幾封郵件,然后對(duì)公司狀況進(jìn)行介紹,包括你對(duì)公司產(chǎn)品的理解,還有一些公司發(fā)展的經(jīng)過,然后介紹職位工作內(nèi)容,薪資福利等。
第二輪部門主管面,根據(jù)簡(jiǎn)歷上的個(gè)人信息進(jìn)行一些信息確認(rèn),包括為什么來成都,打算留在成都的原因,個(gè)人愛好性格,大學(xué)最難忘的是什么,最有收獲的是什么事情等。然后進(jìn)行英語的自我介紹。
第三輪部門經(jīng)理面,主要是看眼緣吧我感覺,還有就是對(duì)個(gè)人性格的揣測(cè),因?yàn)檫@個(gè)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員主要是做跟單工作,需要性格沉穩(wěn)坐得住辦公室的人。。