12月初投遞簡(jiǎn)歷,需要回答一些自己過(guò)往經(jīng)歷和能力的小問(wèn)題。 12月末進(jìn)行筆試,包括行測(cè)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、性格測(cè)試三部分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)里面又有選擇題、簡(jiǎn)單題和綜合題,總體來(lái)說(shuō)難度不是非常高。 1月中旬進(jìn)行群面。一下午安排了三場(chǎng)暑期實(shí)習(xí)的面試,每場(chǎng)同時(shí)會(huì)有兩組進(jìn)行,每組大約12-14人左右,競(jìng)爭(zhēng)很激烈。流程為:每人進(jìn)行1min自我介紹;5min讀題;每人闡述1min自己的觀點(diǎn),先想好的就先回答;20min自由討論,所有人商定出一個(gè)統(tǒng)一結(jié)果,派一位代表進(jìn)行3min闡述;面試官會(huì)再挑選兩三位發(fā)言較少的同學(xué)單獨(dú)提問(wèn)。感覺(jué)同場(chǎng)面試的同學(xué)都非常優(yōu)秀。
面試官問(wèn)的面試題: 群面的問(wèn)題為,對(duì)當(dāng)前金融科技發(fā)展過(guò)程中存在的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行重要性排序,并且提出可能的解決措施。