最后更新時(shí)間：2020-03-19 16:21:32

江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇怎么樣

江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司平均工資為10000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

￥10000

更新于2020年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司工資待遇(共2條)

j建筑師工資待遇(南京，2020年)

2020-03-19 | 江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷，通過(guò)社招，面試加筆試進(jìn)入了江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司，公司還算挺好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)成長(zhǎng)比較快
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 有項(xiàng)目的時(shí)候基本是天天見(jiàn)加班，沒(méi)有的時(shí)候就會(huì)比較閑，一般情況還是能按時(shí)下班的，設(shè)計(jì)院都是這個(gè)節(jié)奏吧。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一線設(shè)計(jì)員工的工資根據(jù)一年的產(chǎn)值算，采用多勞多得的薪酬制度，漲幅不大10%~20%，薪酬體系比較完善。

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工資待遇(合肥，2019年)

2020-01-10 | 江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

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上班時(shí)間（江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 沒(méi)有逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司，共2條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看

江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司 - 員工說(shuō)待遇

江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一線設(shè)計(jì)員工的工資根據(jù)一年的產(chǎn)值算，采用多勞多得的薪酬制度，漲幅不大10%~20%，薪酬體系比較完善。
此信息由江蘇深遠(yuǎn)建筑設(shè)計(jì)研究有限公司員工[j建筑師]分享于2020年03月