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面試分兩輪 一輪人力資源面試,交流一下學歷背景及實習經(jīng)歷,個人要求等。二輪部門各級領導群面,主要溝通一些過往工作經(jīng)歷,個人項目上的經(jīng)驗。工作要求之類的,列如加班能不能接受等,環(huán)境能不能接受
你有什么缺點 有過什么樣的工作經(jīng)歷,能不能接受加班 能不能適應工作環(huán)境 能接受的薪資多少
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“不愿意.夏天太熱,重工企業(yè)你受不了,太熱...”