面試當天,面試官先是介紹該職位的具體職責以及要求:
具體職責:1. 完成公司所需要的應用系統(tǒng),進行系統(tǒng)開發(fā)與測試,遵守公司標準開發(fā)軟件流程;
2.erp系統(tǒng)表單簽核系統(tǒng)之效能日常監(jiān)控,確保系統(tǒng)正常、穩(wěn)定與安全運行;
3.用戶問題排除;
4.erp系統(tǒng)表單簽核系統(tǒng)之開發(fā),以進行系統(tǒng)功能完善,包括需求訪談與分析、系統(tǒng)分析與設計、系統(tǒng)開發(fā)、與測試、用戶訓練與系統(tǒng)上線;
介紹完之后,先安排大家筆試,而后才是面試,面試過程很簡單,簡單的詢問下之前的工作,對培訓專員幾年了等最后問我期望的待遇多少
期望的月薪多少?