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面試當天，面試官先是介紹該職位的具體職責以及要求：
具體職責：1. 完成公司所需要的應用系統(tǒng)，進行系統(tǒng)開發(fā)與測試，遵守公司標準開發(fā)軟件流程；
2.erp系統(tǒng)表單簽核系統(tǒng)之效能日常監(jiān)控，確保系統(tǒng)正常、穩(wěn)定與安全運行；
3.用戶問題排除；
4.erp系統(tǒng)表單簽核系統(tǒng)之開發(fā)，以進行系統(tǒng)功能完善，包括需求訪談與分析、系統(tǒng)分析與設計、系統(tǒng)開發(fā)、與測試、用戶訓練與系統(tǒng)上線；
介紹完之后，先安排大家筆試，而后才是面試，面試過程很簡單，簡單的詢問下之前的工作，對培訓專員幾年了等最后問我期望的待遇多少
期望的月薪多少?