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志邦櫥柜 68人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

志邦櫥柜怎么樣

志邦櫥柜工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
壓力挺大的吧,主要來自于業(yè)績(jī)要求以及老板加班要求,雖然沒有什么職場(chǎng)霸凌,但是老板依然會(huì)盡力去壓榨你的勞動(dòng)力。
此信息由志邦櫥柜員工[運(yùn)營(yíng)管理]分享于2020年11月
志邦櫥柜工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏很快!最長(zhǎng)出差60天,回去休息幾天就又要開始出差,下跟隨當(dāng)?shù)厣虉?chǎng)下班時(shí)間,有做活動(dòng)的時(shí)候就比較晚了,越是周末越忙,沒有加班補(bǔ)助
此信息由志邦櫥柜員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2019年12月
志邦櫥柜的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
設(shè)計(jì)師,導(dǎo)購(gòu),文員,寶雞吧,就個(gè)櫥柜晉升機(jī)會(huì)吧純粹說根本沒有,工資吧老板看人發(fā)呢,也沒有規(guī)章制度,條條咧咧,管理制度沒明確化,
此信息由志邦櫥柜員工[設(shè)計(jì)師]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(志邦櫥柜,共13條分享)

2016-11-12
面試過程:

1先進(jìn)行自我介紹2,如何看待銷售3,為什么選擇做銷售4,大學(xué)期間有無相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐5,對(duì)公司的了解。HR是一男一女,都比較隨和,不會(huì)問什么刁鉆的問題,但是一定要有準(zhǔn)備,展示出你自己最好的一面(笑容和語(yǔ)言的流暢及材料充足的準(zhǔn)備)。 面試的人挺多的,按照在會(huì)議室手寫簡(jiǎn)歷提交的順序來進(jìn)行面試,應(yīng)該只招1-2個(gè)銷售人員,雖然一面過了,但是沒給2面的機(jī)會(huì),說是人招滿了,下次缺人再打電話(有點(diǎn)像耍人的感覺,面試官和我講讓我2面,但在外面等的時(shí)候男HR說主管面試了幾個(gè)人就走了,讓我回去等通知,結(jié)果等到的就是人員錄滿下次再合作的短信)。 講道理還是自己沒工作經(jīng)驗(yàn)社會(huì)實(shí)踐也不是很多,并沒有在校部門工作的經(jīng)驗(yàn)和一大堆證書能壓著其他人一頭,一起面試的人員有很多人有工作經(jīng)驗(yàn),所以跟他們爭(zhēng)起來還是稍顯吃虧。話說這崗位招的是應(yīng)屆畢業(yè)生,但是好多不是應(yīng)屆的也來了(無語(yǔ)),也是我第二次面試,準(zhǔn)備的不夠充足。

面試官問的面試題:

1先進(jìn)行自我介紹2,如何看待銷售3,為什么選擇做銷售4,大學(xué)期間有無相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐5,對(duì)公司的了解。HR是一男一女,都比較隨和,不會(huì)問什么刁鉆的問題,但是一定要有準(zhǔn)備,展示出你自己最好的一面(笑容和語(yǔ)言的流暢及材料充足的準(zhǔn)備)。 面試的人挺多的,按照在會(huì)議室手寫簡(jiǎn)歷提交的順序來進(jìn)行面試,應(yīng)該只招1-2個(gè)銷售人員。

公司動(dòng)態(tài)

  • 志邦櫥柜新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家具 家具/家電/玩具/禮品 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 建筑/建材/工程 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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